本人2000年初入職公司，擔任檢驗師，制藥工程師，現(xiàn)任質(zhì)檢中心工會小組長。

有幸作為質(zhì)檢中心的一名員工，我以“對工作一絲不茍、認真負責的態(tài)度”在質(zhì)檢中心獲得廣泛贊譽，“事事處處勤儉節(jié)約，愛惜公司的財物”的工作作風為其他員工樹立了良好的榜樣。協(xié)助部門領導開展部門日常工作，讓部門員工“安心工作，開心生活”，對各班組提出的問題制定合理的解決方案，擔當部門領導和員工和諧溝通的紐帶，切實解決員工在工作中遇到的難題，完善質(zhì)檢中心的團隊建設，為質(zhì)檢中心的工作添磚加瓦。

作為質(zhì)檢中心的工會組長，在2022年以來，我按年度計劃每年在質(zhì)檢中心組織開展了“乒乓球賽團體賽”、“勞動技能競賽”、“快樂健步，健康生活”等活動，通過比賽的方式豐富員工的業(yè)余生活，提升員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造潛能，提升了團隊的整體凝聚力、競爭力和企業(yè)的核心競爭力。

對外帶頭組織部門員工代表公司參加三灶/金灣金工杯的“羽毛球賽”、“足球賽”、“籃球賽”、“乒乓球賽”、“食品藥品檢驗操作技能競賽”等多項活動并取得優(yōu)異成績，展現(xiàn)聯(lián)邦運動健兒的風采。對內(nèi)帶頭組織部門參加公司工會的各種活動，部門員工在享受比賽樂趣過程中，也取得了多項優(yōu)異成績，并及時對表現(xiàn)出色的員工進行表彰和獎勵。外多次選派員工在工會組織開展各大活動中擔任主持人和裁判工作，為公司工會盡心盡力。同時為公司培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能人才。

在日常工作中，對當月過生日員工、孕婦生小孩人員，退休員工等進行關(guān)懷和慰問。定期組織開展“新員工座談會”并聚餐，讓新員工盡情展現(xiàn)才藝表演，更好地融入集體。另外部門18個小組分期舉行豐富多彩的文娛活動，有效提高了員工團隊協(xié)作精神、集體榮譽感和員工的歸屬感。在今年公司提高養(yǎng)老金制度中，我為廣大員工積極宣傳并解惑，履行工會的職責，為各位員工“辦好事，辦實事”。

自任職工會小組長以來，我熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以較高的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識學習，工作中兢兢業(yè)業(yè)，當好領導與員工溝通的橋梁，積極組織員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好地完成了各項工作任務，日后我會在自己的工作崗位上再接再厲，為員工和集體貢獻力量。

文：珠海公司 朱積盛