我們有幸加入了這個(gè)幸福、溫暖的大家庭——珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司十九/二十三車間，我們一起哭，一起笑，分享著成功的喜悅，共同經(jīng)歷一切風(fēng)風(fēng)雨雨。

我們的車間主任楊國榮，是一個(gè)“聰明、勤學(xué)習(xí)、愛思考、敢創(chuàng)新”的年輕人。他還是我們珠海公司生產(chǎn)黨支部書記，他認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并努力將科學(xué)發(fā)展觀理論運(yùn)用到車間管理中。生產(chǎn)上，他總是在生產(chǎn)一線，馬不停蹄地忙著，根據(jù)自己的親身體驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)員工創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又結(jié)合員工的經(jīng)驗(yàn)，制定出了我們車間賴以運(yùn)轉(zhuǎn)的“法則”——車間工作手冊(cè)和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)。同時(shí)，他為我們制定出了詳細(xì)而又通俗易懂的工作指南，這些都大大提高了我們的工作效率。

楊主任非常注重細(xì)節(jié)管理，一心為車間“精細(xì)管理，節(jié)約成本”。他經(jīng)常對(duì)我們說：“每位員工都要從自身的工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，從每一道流程著手，抓好過程，抓住細(xì)節(jié)，才能得到好的結(jié)果?！睘榱耸股a(chǎn)操作與工藝控制更加規(guī)范，他帶領(lǐng)工段長從工藝中的每個(gè)環(huán)節(jié)一點(diǎn)點(diǎn)的摸索，從設(shè)備操作，工藝控制等每一個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)的影響，都被他一個(gè)個(gè)解決掉。他用實(shí)際行動(dòng)證實(shí)了他所說的話。

在對(duì)待職工方面，他體貼關(guān)心下屬，經(jīng)常與我們面對(duì)面，心連心，情相系。我們生日了，楊主任給我們生日祝福。我們生病了，他給我們慰問關(guān)懷。我們因?yàn)楝嵤滦那椴缓昧?，他便?huì)坐下來與我們推心置腹，開導(dǎo)教育我們。如果我們車間是一個(gè)團(tuán)，我們可愛的楊主任就是那個(gè)人人敬佩的團(tuán)長！

他常說，我們要弘揚(yáng)“愛我中華，報(bào)效祖國”的企業(yè)文化精神，組織文化建設(shè)就是我們團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力，是支撐車間進(jìn)步的軟實(shí)力。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，他明確，在文化建設(shè)的道路上，任重而道遠(yuǎn)。車間將始終秉持著“友善、盡責(zé)、勤奮、高效”的企業(yè)核心文化，做好每一項(xiàng)文化建設(shè)工作！

在楊主任的帶領(lǐng)下，我們每個(gè)人跟隨步伐，把目光定位在整個(gè)車間上，為了車間的發(fā)展而努力，這樣才會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)優(yōu)秀的集體。我們每一個(gè)人都在努力著，現(xiàn)在如此，將來更是。因此，我們的車間必將會(huì)更加美好，我們都愛著我們這個(gè)溫暖的共同的家！

文/圖：珠海公司 楊翔森