如果說老師是人類靈魂的工程師，那么培訓(xùn)講師則是員工職業(yè)生涯的守護(hù)者，為企業(yè)的未來傳遞著光明的火種。今天我們來聊一聊中控化驗(yàn)室培訓(xùn)講師孫艷霞，在她的指導(dǎo)下培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的師傅與管培生，下面讓我們來聽聽“學(xué)員們”怎么說。

新員工肖宇萌說：“孫姐是一個(gè)特別熱情的培訓(xùn)師，第一次上班見她，她就跟我們聊了很多話題；她的培訓(xùn)氣氛比較活躍，善于啟發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的積極性，比如平時(shí)培訓(xùn)的理論知識(shí)本身就很枯燥，她能把理論的條條框框講的幽默生動(dòng)，很受我們歡迎?！?

人人皆可成才，人人盡展其才。來自老學(xué)員葛娟紅的評(píng)價(jià)：“孫姐培訓(xùn)都是從實(shí)際出發(fā)，比較注重挖掘每個(gè)人的特點(diǎn)，針對(duì)不同的員工制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，讓每個(gè)人都能突出自己的閃光點(diǎn)，又能彌補(bǔ)自己的不足?！?

“孫姐不像老師一樣一直在給你灌輸知識(shí)，而是在培訓(xùn)中善于傾聽，善于讓員工說說自己的看法，反饋?zhàn)约旱囊庖?，好的建議就直接采納了，讓人有一種被重視的感覺，很有榮譽(yù)感?！?管培生雷海妮這樣說的。孫姐也經(jīng)常說“優(yōu)秀的講師應(yīng)該有開放的思想，能夠接受新的觀點(diǎn)和思想，在授課時(shí)也要鼓勵(lì)員工表達(dá)自己的思想，使員工能夠自主思考、探索。我將會(huì)在這個(gè)職位上繼續(xù)努力，傳授更多知識(shí)給大家！”

十年如一日，在培訓(xùn)人才的道路上，孫姐對(duì)待培訓(xùn)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對(duì)待每位學(xué)員真誠負(fù)責(zé)；用她的熱情活力從一舉一動(dòng)、一朝一夕中感染著身邊的人，在平凡的培訓(xùn)工作中發(fā)揮著自己的力量，讓一批批管培生和講師們?cè)谥锌刈聣殉砷L起來，相信每一位學(xué)員也會(huì)用感恩的腳步走出屬于他們的精彩之路，攜手走向企業(yè)更好的未來。

文/圖：內(nèi)蒙古公司 褚蘇燕