陽春三月，是春暖花開，萬象更新的季節(jié)。正值人胰島素提高生產(chǎn)頻次，實現(xiàn)降本增效的攻堅階段，珠海公司生物純化車間舉行了2022年入職員工座談會。雖然生產(chǎn)在馬不停蹄地進行，但是磨刀不誤砍柴工，統(tǒng)一思想、聚心匯力是形成戰(zhàn)斗力的前提。關(guān)心和關(guān)愛員工，有效溝通，是提升凝聚力的基礎(chǔ)?？紤]到生產(chǎn)倒班的情況，車間安排分兩場座談，讓新員工們能夠全員參與，給他們一個敞開心扉的機會，與車間雙向溝通，化解焦慮與疑惑，進一步交流工作的現(xiàn)狀與發(fā)展，宣貫人員梯隊培養(yǎng)與精細生產(chǎn)控制的重要性。

座談會首先由新員工們的“自報家門”拉開序幕，大家的幽默風(fēng)趣拉近了彼此的距離。老員工代表們分享工作心得體會，鼓勵新同事們擺正心態(tài)，踏實工作。

座談會上，分小組對溝通與操作、奮斗與機遇、成家與立業(yè)等話題進行了討論，各小組選代表發(fā)言，各抒己見。同事們踴躍提問，車間領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員給出解答，提出解決方案。最后，車間主任楊國榮表示，胰島素是聯(lián)邦制藥的核心產(chǎn)品，公司生物制藥將繼續(xù)快速發(fā)展，對人才的需求量也在逐漸增加，希望新員工們本著求真務(wù)實的態(tài)度，在車間踏實工作，積極進取，與公司同進步、共享發(fā)展機遇。

文/圖：珠海公司 俞海濤