八月盛夏，爍玉流金。集團(tuán)人力資源中心組織集團(tuán)本部和銷售總部30余名新員工，相聚在辦公樓12樓會場，開啟了“小萌新”們初入職場的新篇章。

為了更貼合年輕人的認(rèn)知和交流方式，每年新員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式都在不斷地推陳出新。此次培訓(xùn)采取“線上自行學(xué)習(xí)＋線下集中授課”的雙模式，既有課堂上豐富的課程學(xué)習(xí)，也安排了工廠車間和珠海人文景點(diǎn)的參觀，有效地幫助新員工盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)企業(yè)文化氛圍，梳理個人清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使TA們能在職場中揚(yáng)帆起航，為公司創(chuàng)造價值，并努力實(shí)現(xiàn)自我。

激情盛夏 花樣破冰

集團(tuán)人力資源中心余振鵬培訓(xùn)經(jīng)理擔(dān)任此次培訓(xùn)主持人，他開場的“破冰”環(huán)節(jié)，消除了陌生學(xué)員之間的羞澀感。學(xué)員們通過抽簽組成5個小隊，各小隊成員集體設(shè)計本隊的隊名、隊徽、隊歌，各種天馬行空的想法持續(xù)碰撞，經(jīng)歷了一場頭腦風(fēng)暴后，最終各小組都呈現(xiàn)了自己獨(dú)特的風(fēng)采；隨后進(jìn)行的“數(shù)字傳遞”、“愚公移山”等小組競賽游戲，迅速樹立了大家的團(tuán)隊意識；隨著小組互動和團(tuán)隊展示的推進(jìn)，拘謹(jǐn)和尷尬也被迅速打破。

開場時熱烈活潑的氣氛，為接下來的培訓(xùn)活動奠定了良好的基礎(chǔ)?；顒蝇F(xiàn)場，人力資源中心還為新員工們貼心準(zhǔn)備了精美的茶點(diǎn)，讓他們在輕松愉悅中投入到培訓(xùn)課程中。

知識盛宴 賦能成長

講師云集，傾囊相授，助力“后浪”成長成才。此次培訓(xùn)講師主要由集團(tuán)人力資源中心組織發(fā)展與培訓(xùn)組人員擔(dān)綱，他們分別就職業(yè)規(guī)劃、商務(wù)禮儀、時間管理、職場溝通、自我認(rèn)知和積極心態(tài)等六大主題進(jìn)行了詳實(shí)生動的分享。市場部也派出兩名精兵強(qiáng)將助力加入，詳細(xì)講述了公司的產(chǎn)品知識。通過課堂交流、知識理論小測試等互動環(huán)節(jié)，引導(dǎo)新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、快速融合。

學(xué)員們認(rèn)真聽講，積極互動，對公司融入感、文化認(rèn)同感、企業(yè)歸屬感有了切實(shí)提升，進(jìn)一步增進(jìn)了對公司的了解與認(rèn)識，也增進(jìn)了各部門新同事之間的友誼和情感，提升了各部門新人之間的默契度。

暢談新聲 共話未來

培訓(xùn)接近尾聲，為新員工舉辦了別開生面的結(jié)業(yè)典禮。為了展示新員工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風(fēng)貌，同時為他們創(chuàng)造一個與職場前輩交流互動的機(jī)會，主辦方特邀集團(tuán)和總部的六位資深管理者參加。

新員工分組完成了課題匯報展示，評委們肯定了“后浪”們的精彩表現(xiàn)，也提出中肯的改進(jìn)建議。隨后，前輩們分享了他們在聯(lián)邦制藥的奮斗史和職場發(fā)展心得，為“小萌新”們點(diǎn)亮了清晰的職場明燈；前輩們深情寄語大家要珍惜公司發(fā)展平臺，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取、實(shí)現(xiàn)自我，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。新員工們反響熱烈，收獲頗豐。最后，人力資源中心郭丹總經(jīng)理為獲勝學(xué)員組“陽光聯(lián)邦隊”頒獎，結(jié)業(yè)典禮圓滿結(jié)束。

素質(zhì)拓展 凝心聚力

培訓(xùn)課程結(jié)束后，輕松活潑的拓展活動隨即開始啦！

• 工廠參觀 新員工們帶著好奇與憧憬來到了工廠車間參觀，通過講解員的介紹，大家對各類型產(chǎn)品及生產(chǎn)過程有了更為深入的認(rèn)識，增強(qiáng)了加入聯(lián)邦的自豪感。

• 景點(diǎn)參觀 通過珠海博物館與規(guī)劃館的實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，使新員工對珠海這座“青春之城、活力之都”有了更多的了解和熱愛，增強(qiáng)了大家扎根珠海、奮斗聯(lián)邦的信心和愿望。

文/圖：集團(tuán)人力資源中心