為提升中高層管理人員水平，推進(jìn)公司績效管理整體工作持續(xù)開展，3月29日，由珠海公司行政人事部組織的以“績效管理實(shí)務(wù)操作”為主題的專場培訓(xùn)，在員工活動中心會議室召開，珠海公司總經(jīng)理韓玉波率全體中高層管理人員參加。行政人事部副經(jīng)理唐瑋主持培訓(xùn)會。

本次培訓(xùn)以視頻的方式，對與會人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要從目標(biāo)設(shè)定、績效考核、年度規(guī)劃、年終績效考評等方面進(jìn)行了講解。講解運(yùn)用了大量的實(shí)例加深大家對績效的認(rèn)識。通過講解，與會人員加深了對績效管理工作的理解和認(rèn)識，對績效在今后實(shí)際工作中的運(yùn)用有了明確思路。

培訓(xùn)過程中，通過討論的形式展開交流溝通，大家針對績效管理工作中的一些存在的問題交換了意見，也提出了好的建議。

績效管理對促進(jìn)珠海公司健康持續(xù)發(fā)展有著重要意義，公司管理層積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀的績效管理方法，帶動企業(yè)不斷完善管理制度細(xì)節(jié)，建立建全科學(xué)可行的績效管理體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

據(jù)悉，從3月29日開始，每逢星期二，公司管理層都利用下班后的休息時(shí)間集中培訓(xùn)兩個(gè)小時(shí)，以提升自己的績效管理水平。

文：珠海公司 楊煥新