1月14日，聯(lián)邦制藥集團人力資源中心2020年度工作總結暨中國銷售部（區(qū)域）人力資源管理會議在中山分公司舉行，會議同時采取線上視頻會議形式進行。中國銷售部陳敏總經(jīng)理，集團人力資源中心郭丹總經(jīng)理，集團審計法務中心王鵬總經(jīng)理，集團信息中心喻錦飛總監(jiān)，中國銷售部（總部）市場部溫建東高級總監(jiān)和財務部李俊高級經(jīng)理，集團人力資源中心全體成員和中國銷售部各區(qū)域行政人事人員參加會議。集團人力資源中心謝子斌和張娜經(jīng)理主持會議。

工作指示

蔡海山主席發(fā)來會議致辭，他代表董事局充分肯定了集團人力資源中心過去一年在郭丹總經(jīng)理的帶領下，在人才供給、學習培訓、疫情防控、集團化管理及中國銷售部人力資源管理等方面取得的良好業(yè)績。同時，蔡主席也對人力資源中心2021年工作作出指示：加強集團層面人力資源工作（包括研究長效激勵、運用人才政策、滿足人才需求等），穩(wěn)步推進集團化管理；加強中國銷售部人力資源管理（包括考核激勵、制度建設和思想管理），確?！叭臧l(fā)展計劃”圓滿完成。最后，蔡主席向人力資源中心和中國銷售部區(qū)域行政人事全體人員一年來的辛勤工作表示感謝，并向大家致以新年的美好祝福。

郭丹總經(jīng)理作《2020年集團人力資源中心工作總結與計劃》報告，他詳細總結了中心各職能組和區(qū)域HRBP及行政人事團隊2020年的工作成績，肯定了大家的努力和付出。隨后，郭總根據(jù)蔡主席的致辭精神，對2021年的人力資源工作進行部署：在集團層面，會同有關部門研究擬訂集團全員長效激勵辦法，穩(wěn)定核心和骨干員工隊伍；進一步提高集團關鍵部門員工的能力與素質，做好相關人才的“選、育、用、留”；挖掘聯(lián)邦制藥企業(yè)文化的深層內涵，明晰公司核心價值觀，提煉員工公認的行為準則。在中國銷售部層面，對關鍵品種和轉型市場要細化考核、有效激勵，受權發(fā)布并執(zhí)行《加強中國銷售部組織和干部管理的意見》。最后，郭總以蘇東坡的《定風波》詞與HR人和在座領導共勉，希望大家以樂觀和淡定的心態(tài)面對工作與生活。

陳敏總經(jīng)理表示，2020年是行業(yè)形勢非常困難的一年，中國銷售部能夠實現(xiàn)逆勢增長，圓滿完成各項任務目標，離不開集團人力資源中心的鼎力支持。她代表中國銷售部，感謝集團人力資源中心員工及各區(qū)域行政人事人員的辛勤付出，希望大家在新的一年繼續(xù)深度合作，促進各區(qū)域實現(xiàn)“思想、部署、行動”三統(tǒng)一，為公司再創(chuàng)佳績。

參會領導分別做了指導發(fā)言，他們對過去一年來集團人力資源中心給予的支持表示感謝，希望未來與人力資源中心繼續(xù)加強工作配合。

工作指導

組織發(fā)展與培訓組負責人孔凡華高級經(jīng)理兼任中國銷售部主BP，她為HRBP人員和區(qū)域行政人事人員梳理出明確的崗位職責，界定了大家的角色與定位、工作內容和勝任力模型，并要求BP人員加大工作力度、積極深入一線，協(xié)助區(qū)域負責人開展全模塊、多角度的區(qū)域人力資源管理，為銷售業(yè)務助力。

薪酬與績效組賈忠學高級經(jīng)理對中國銷售部考核與激勵制度進行了詳細講解；員工關系與綜合管理組謝子斌經(jīng)理總結了今年以來該職能板塊的工作內容，并向區(qū)域行政人事人員宣導了2021年員工關系工作要求；招聘組張娜經(jīng)理為大家詳細講解了招聘渠道分析、招聘風險防范及面試方法技巧，引導大家做好區(qū)域招聘工作。

優(yōu)秀表彰

2020年，集團和中國銷售部業(yè)績的取得，離不開集團和區(qū)域人力資源工作者的付出與貢獻，其中也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人員。本次會議中，對6名優(yōu)秀區(qū)域行政人事人員進行了線上表彰，對集團人力資源中心6名獲獎人員進行了現(xiàn)場頒獎。

經(jīng)驗分享

2020年新晉升的4名區(qū)域行政人事主管（河南區(qū)域邊貝、河北區(qū)域仝宏霞、黑龍江區(qū)域李珊珊、浙江區(qū)域瞿慧文）和本年度優(yōu)秀獎、進步獎獲得者分別做了經(jīng)驗分享。她們工作上用心、主動，管理上擔當、創(chuàng)新，在區(qū)域發(fā)揮著不可替代的作用，正努力轉型成為專業(yè)化的HR管理者。她們的成長心得和成功經(jīng)驗，為其他小伙伴提供了寶貴借鑒，干貨滿滿。

工作交流

會議尾聲，郭總通過視頻與各區(qū)域的行政人事伙伴進行交流，他詢問了各區(qū)域疫情情況以及大家在工作中的困難和需求，指明工作方向。他表示，2021年集團人力資源中心將繼續(xù)帶領大家走專業(yè)化道路，打造專業(yè)化隊伍。希望大家力爭不平凡，提高專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮自身價值。區(qū)域行政人事伙伴們對公司的關心表示衷心感謝，對郭總的指導表示高度認同，對公司的未來和個人的發(fā)展充滿信心。

文：集團本部 潘嘉琪、孔凡華

圖：集團文化宣傳部