平凡的崗位工作，總有人做出不平凡的成績，一線員工也可以將創(chuàng)新精神融入到生產(chǎn)工作中，為車間做出貢獻，實現(xiàn)自己的價值，楊國儒就是這樣的人。

楊國儒是十五車間輔助崗位的班長，廣東梅州人，中專學歷。自2013年進入珠海公司以來，踏實學習崗位技能，尤其是在工作范圍較寬、工作內(nèi)容多且雜的輔助崗位，從空調(diào)房到泵房，再到十五車間外圍。多年專注輔助崗位工作后，除了熟練掌握崗位操作，甚至對整個輔助區(qū)及夾層的管道情況都心中有數(shù)，這在我們車間還基本沒有第二個人能做到。作為一個老師傅，他在帶新員工方面也很有一套，耐心講解示范，讓新人都能在短期內(nèi)適應輔助崗位的工作；全能的他還為車間義務修理三輪車，性格活潑開朗的他在同事間極受歡迎，是我們十五車間不可多得的優(yōu)秀員工。

就是這樣一個平凡的員工，憑借著所學知識以及多年來的工作經(jīng)驗，在2020年9月對輔助區(qū)配制水箱管道進行了創(chuàng)新改造。原有的管道需要操作人員對整個系統(tǒng)閥門熟知，操作才不會出錯，一旦操作失誤，會發(fā)生竄罐導致冷媒跑冒。原來的結晶罐只采用單套盤管，升溫使用加熱自來水，降溫使用冷媒，操作更替會造成冷媒損耗，增加生產(chǎn)成本。根據(jù)楊國儒提出的改造方案，摒棄了原來將水箱內(nèi)水放空才能進行降溫的操作，減少了人員操作失誤的可能，節(jié)約了水資源，降低了生產(chǎn)成本。

楊國儒創(chuàng)新的事跡告訴我們，任何事只要善于發(fā)現(xiàn)，善于分析，便可以找到解決問題的方法。我們要向他學習，善于觀察，敢于創(chuàng)新，甘于奉獻，敢于實現(xiàn)自我價值。

文/圖：珠海公司 魏華