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內(nèi)蒙古公司安全部開展特殊作業(yè)相關(guān)人員專項(xiàng)考核工作

發(fā)布時(shí)間:2020-07-30    瀏覽:1636

2020年6月,又是一個(gè)全新的安全月,為響應(yīng)國(guó)家“消除事故隱患,筑牢安全防線”的倡議,強(qiáng)化內(nèi)蒙古公司的“安全防線”,安全部組織各專業(yè)對(duì)口人員針對(duì)公司實(shí)際生產(chǎn)情況與風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了評(píng)估,提高員工安全意識(shí)和素養(yǎng)、降低人為因素帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)則是重中之重。

內(nèi)蒙古公司職工人數(shù)較多,因新增、轉(zhuǎn)產(chǎn)及實(shí)習(xí)生等客觀因素,人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。安全部在日常對(duì)特殊作業(yè)的審核、檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別車間存在改造多、檢修忙,缺少老員工等情況。經(jīng)提問抽查,發(fā)現(xiàn)有少數(shù)員工對(duì)特殊作業(yè)的相關(guān)安全知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)理解不充分,在應(yīng)急處置方面也存在不足之處,這將增加特殊作業(yè)過程中的人為安全風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年上半年,內(nèi)蒙古公司內(nèi)部共進(jìn)行八大特殊作業(yè)19884次,平均每天作業(yè)109次以上,由此可見作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的頻次之高。

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為提高公司參與特種作業(yè)相關(guān)人員的安全知識(shí)水平和對(duì)相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)水平,降低動(dòng)火、受限空間等風(fēng)險(xiǎn)較高的特殊工作中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防人為因素帶來的安全隱患,安全部經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備后,于2020年4月下發(fā)了相關(guān)制度與資料,并于6月中旬開展了對(duì)全廠所有車間及部門參與特殊作業(yè)人員的安全資格考核。在行政部的幫助配合下共組織了24場(chǎng)專項(xiàng)考試,全廠共計(jì)2687名各級(jí)管理人員與崗位員工報(bào)名參加考核,管理人員與防爆類區(qū)域同事的成績(jī)普通較高,為公司特殊作業(yè)的安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制提供了保障。

此次考核之后,安全部將對(duì)成績(jī)達(dá)標(biāo)的同事頒發(fā)參與特種作業(yè)的資格證,考核不達(dá)標(biāo)的人員將不允許參與相關(guān)特殊作業(yè),從而加大對(duì)特殊作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控。對(duì)于成績(jī)未達(dá)標(biāo)的同事,公司將持續(xù)提供學(xué)習(xí)幫助,并根據(jù)其成績(jī)給予3-12個(gè)月的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)間,待到專業(yè)知識(shí)符合要求時(shí),由車間申請(qǐng)補(bǔ)考,對(duì)補(bǔ)考成績(jī)合格者發(fā)證授權(quán)。

本次特殊作業(yè)專項(xiàng)安全知識(shí)的考核得到了車間及部門的認(rèn)同和重視,有些車間提前準(zhǔn)備,進(jìn)行內(nèi)部考核,使本部門員工整體安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力得到了極大提升,降低了特殊作業(yè)過程中可能存在的人為安全風(fēng)險(xiǎn)。通過考核也暴露出一些問題,比如少數(shù)員工的專項(xiàng)知識(shí)積累差、學(xué)習(xí)意愿低,個(gè)別車間和部門在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理和組織上存在缺陷。

作為化工類行業(yè),我們的每一處特殊作業(yè)中都存在著安全風(fēng)險(xiǎn),能否及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、處置安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)乎企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全。

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為解決好特殊作業(yè)專業(yè)知識(shí)不足這個(gè)短板,安全部計(jì)劃今年下半年開始加強(qiáng)對(duì)各級(jí)安全培訓(xùn)方面的跟進(jìn),重新修訂、審核安全培訓(xùn)的要求與標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)真實(shí)性、專業(yè)性、有效性的監(jiān)督管理,制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃追求合法、實(shí)效、減負(fù)三大目標(biāo),進(jìn)而提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效率,減少對(duì)員工工作及個(gè)人時(shí)間的占用。安全部將定期進(jìn)行考核與審驗(yàn)工作,力爭(zhēng)最大限度地降低公司內(nèi)部的特種作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),逐步提高員工的安全知識(shí)與應(yīng)急能力。

今年的安全月已經(jīng)落幕,但鑄就公司安全防線的任務(wù)卻永遠(yuǎn)不會(huì)停止。安全不是個(gè)人行為,而是一個(gè)集體共同努力的目標(biāo),每一個(gè)參與特殊作業(yè)的人員都必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。提高特殊作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把安全關(guān)卡,不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé),更是對(duì)每一位同事及其家人負(fù)責(zé),只有人人安全,才有家家幸福。

安全,就是以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)生命的尊重!

文/圖:內(nèi)蒙古公司 魏曉穎