7月19日，內(nèi)蒙古公司如期對今年新進(jìn)的大學(xué)生進(jìn)行為期23天的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有《公司規(guī)章制度》、《華為工作法》、《職場第一課》、《GMP基礎(chǔ)知識》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》以及大學(xué)生拓展訓(xùn)練，參觀巴市博物館、大學(xué)生軍訓(xùn)等。

8月2日，聯(lián)邦制藥副總裁牛義順為大學(xué)生培訓(xùn)《聯(lián)邦發(fā)展史》、《深度和寬度》，進(jìn)一步加強(qiáng)他們對公司企業(yè)文化的了解。

培訓(xùn)新增大學(xué)生課外實(shí)踐培訓(xùn)，包括安全部《心肺復(fù)蘇實(shí)操技能》、設(shè)備部《泵體的拆卸和安裝》，增強(qiáng)大學(xué)生的動手能力。

培訓(xùn)結(jié)束后，公司組織了大學(xué)生座談會。內(nèi)蒙古公司總經(jīng)理張文玉出席了座談會并希望大學(xué)生在工作崗位中能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。座談期間，大學(xué)生與公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流互動，了解公司的具體情況。

培訓(xùn)中，各部門培訓(xùn)講師對大學(xué)生得到現(xiàn)場紀(jì)律、課堂筆記、筆試考試等方面進(jìn)行考核，最終每個部門評出一名表現(xiàn)優(yōu)異的大學(xué)生進(jìn)行表彰和點(diǎn)評，并頒發(fā)紀(jì)念品。