中山分公司新員工培訓(xùn)于7月24日?qǐng)A滿落幕。8天的日子里，各團(tuán)隊(duì)的卓越表現(xiàn)給彼此留下了深刻印象。

破冰——沙漠掘金

培訓(xùn)課程——沙漠掘金之自我管理，極具趣味性與代入感的游戲使成員由陌生漸漸變得熟絡(luò)。大家臉上的微笑，是彼此熟悉最好的見(jiàn)證。

通過(guò)制定個(gè)性化的行程方案完成沙漠之旅任務(wù)，組員從中體會(huì)做好目標(biāo)設(shè)定與目標(biāo)管理的重要性。團(tuán)隊(duì)成員在行程中對(duì)所出現(xiàn)問(wèn)題的多角度分析、尋找解決方案及最終行動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果，可折射出生活與工作中可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題。據(jù)反饋統(tǒng)計(jì)，90%的參與者承認(rèn)“沙漠掘金”與自己平時(shí)的行事方法具有極高的吻合度。

豐富切實(shí)的培訓(xùn)課程

中山分公司為新員工準(zhǔn)備了豐富的培訓(xùn)課程，內(nèi)容包含：聯(lián)邦制藥發(fā)展歷程和文化、研發(fā)、產(chǎn)品、GMP、消防知識(shí)等。

為了讓新員工加入到企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)中，各協(xié)會(huì)（登山、籃球、羽毛球、瑜伽、通訊員、舞蹈等）負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)招募。

深入交流——座談會(huì)

吳守廷廠長(zhǎng)、劉少華經(jīng)理等部門(mén)/車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)出席了本次座談會(huì)，對(duì)于新員工提出的問(wèn)題，無(wú)論是工作還是生活方面，領(lǐng)導(dǎo)們都親切耐心地指導(dǎo)，老員工也分享了自己的工作心得，為職場(chǎng)新秀們指點(diǎn)迷津。

各小組用心編排的節(jié)目，形式多樣，精彩紛呈，洋溢青春、活力氣息。

團(tuán)隊(duì)力量——戶外拓展

“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，團(tuán)隊(duì)協(xié)作在工作中占有重要地位，因此具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)必不可少。

7月19日，新員工來(lái)到珠海金沙灘等地開(kāi)展戶外拓展訓(xùn)練。拓展活動(dòng)中，各個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi){借著智慧與默契，出色地完成每一個(gè)項(xiàng)目。

中山&珠海一日游

為感受中山、珠海的別樣魅力。7月24日，新員工游覽了孫中山故居、珠海唐家等地。

結(jié)束了職場(chǎng)的第一堂課，

換上工裝，

從新開(kāi)始 從心出發(fā)。

文：中山分公司 陳文煊